Según una reciente sentencia de la la Audiencia Nacional, los cinco días del nuevo permiso que tienen los trabajadores por enfermedad u hospitalización de un familiar deben ser laborables.

¿Conoces el riesgo que tiene tu negocio? Las empresas dependen para su funcionamiento de la información y la tecnología: ordenadores, teléfonos móviles, bases de datos, líneas de comunicaciones, etc. Pero, ¿qué pasaría si se pierde toda esa información? 

Los próximos 6 y 7 de febrero de 2024, los colegiados del Colegio Oficial de Gestores Administrativos del País Vasco recibirán una formación sobre SIGADocs.

La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones ha publicado las cuantías actualizadas para el 2024 de las indemnizaciones por daños personales en accidentes de tráfico.

Con seis meses de retraso, la Seguridad Social ha clarificado el disfrute del permiso parental de ocho semanas. Dado que el permiso parental entró en vigor sin desarrollo reglamentario es especialmente importante la publicación de la mecanización a efectos de Seguridad Social que las empresas deben realizar.

El calendario de vacaciones debe estar incluido en el calendario laboral de la empresa. Esto no solo es obligatorio, sino que debe hacerse cada año, debe ser público para todos los trabajadores de la empresa y debe mostrar todos los días laborables, los no laborables y las vacaciones (sin identificar nunca a los trabajadores, sino con alguna seña que los identifique, por ejemplo, iniciales de nombre y apellidos). Debe, además, ajustarse a las horas que marca el convenio.

El baremo de accidentes de tráfico sube un 3,8 % para el año 2024, tras la publicación en el BOE de 28 de diciembre de 2023, de la actualización de las pensiones a través del Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre.

Solo se muestran los meses en los que se tienen que presentar declaraciones de alguno de los modelos incluidos en este calendario (modelos 100, 115, 180, 303, 714 y 718).

Queremos dar las gracias a todas las personas que habéis hecho posible que sigamos trabajando y progresando día tras día.

Ha sido un placer trabajar con vosotros y esperamos seguir haciéndolo. 

Brindemos por un año nuevo lleno de éxito y felicidad.

Felices fiestas y próspero año nuevo 2024.

Es bastante común que a diario se intercambien los términos de reagrupación familiar, familiar comunitario y arraigo familiar. Ahora bien, esto no solo sucede entre particulares, sino que también ocurre entre profesionales e, incluso, puede leerse en sentencias. Ciertamente, las 3 figuras (reagrupación familiar, familiar comunitario y arraigo familiar) comparten un mismo propósito: reunificar a la familia, pero sus condiciones difieren, tanto así que, si de elegir se trata, la reagrupación familiar es la que lleva todas las de perder.